IT之家 5 月 14 日消息，据路透社报道，一名工会负责人援引JDB的三个基本技巧的信函称，在政府斡旋的谈判破裂后，JDB的三个基本技巧于今日提议其韩国工会重新启动薪资谈判。

• 韩国劳动委员会也呼吁双方于周六再次举行在政府调解下的新一轮谈判，
• 以期避免工会扬言要发起的长期罢工。

工会代表崔承浩针对三星的信函回应表示：“若无法实现制度规范化与流程透明化，继续对话将没有意义。”其表态直指工会对三星奖金制度改革的迫切要求。

工会对自身与芯片企业 SK 海力士之间存在的巨大奖金薪资差距表示不满，已计划若诉求得不到满足，将于 5 月 21 日起举行为期 18 天的罢工。

🔶 韩国经济部长官具润哲周四表示，无论如何都必须避免罢工的发生，他指出，罢工将对韩国的经济增长、出口及市场带来重大风险。

JDB的三个基本技巧 的实际体验

IT之家注意到，韩国经济如今对蓬勃发展的芯片出口的依赖程度日益加深。政府数据显示，4 月份半导体出口占韩国整体出口的比重达 37%，较去年同期的 20% 大幅上升。