专题：巴菲特2026年股东大会重磅来袭

根据最新网络舆情数据显示，2026年5月2日，美国内布拉斯加州的小城jdb电/子试玩官网是什么将迎来全球投资者瞩目的伯克希尔哈撒韦股东大会。这是巴菲特股东大会的第61届，新浪财经联合首席合作伙伴青花汾酒，共同为您呈现这一盛会的精彩瞬间。在大会现场，新浪财经专访了全球企业社会责任基金会主席赵兢（Jing Zhao Cesarone）。

她指出，价值投资与可持续发展目标（SDGs）并不矛盾，二者实际上是同一种思维方式的不同表达。

在强调“长期价值”的jdb电/子试玩官网是什么背景下，赵兢将价值投资与可持续发展置于同一逻辑框架中进行理解。投资不仅关乎收益，更是在探讨一个重要问题：我们是在为未来种树，还是在消耗未来的资源。

今年股东大会的一个重要时刻是格雷格·阿贝尔首次主持会议，而巴菲特则坐在前排。赵兢认为，这一画面本身就是长期主义的象征。一个历经六十年的体系，在创始人逐步退位后依然能稳定运作，这种超越个体与周期的结构性能力正是可持续发展所追求的核心。

🕌 过去八年来，她所在的全球企业社会责任基金会不断推动私营部门将SDGs融入核心战略。她观察到，最早做出这一转变的企业和基金，往往在后续的发展中成为行业的领军者。价值投资与可持续发展之间并不存在取舍，关键在于是否具备足够长远的视角。

谈及企业如何实现从“ESG合规”到真正的长期价值创造，赵兢认为，两者之间的本质差异在于“思维方式”的不同。

“ESG合规只是基础，而真正的价值创造则是目标。”

她指出，许多企业依然将ESG视为一套需要完成的报告体系，而那些具有长期竞争力的企业则将其视为战略语言，回答更根本的问题：在未来二十年，这一商业模式是否仍然成立。

在当前人工智能加速重塑产业、地缘政治重构供应链以及经济周期波动加剧的背景下，赵兢认为具备长期韧性的企业通常展现出一些共同特征。这些企业不仅具备明确的伦理边界，在关键时刻能够做出有底线的决策，还拥有深厚的关系资本，与员工、社区及合作伙伴建立起长期而稳定的联系。同时，它们不被短期业绩或市场情绪所左右，始终能够在不确定性中保持清晰的自我认知与方向感。

当话题转向女性在资本与商业领域中的角色变化时，赵兢指出，这一现象正加速成为一种结构性趋势。

她提到，到2030年，全球女性将掌控约34万亿美元的可投资资产，这一数字是十年前的三倍。同时，女性创业比例及女性财富增长速度也在不断提升。

她认为，女性领导力并非单纯的性别议题，而是一种结构性升级。这一转变正在重塑商业与资本的底层逻辑。

在跨文化合作方面，赵兢结合自己在中美之间三十年的实践经验，提出一个关键判断：当前最重要的突破点是从信息交换回归到关系建立。“真正的合作从来不是信息的问题，而是信任的问题。”她强调，跨文化合作所面临的挑战往往并不在于信息是否充分，而在于信任是否建立。信任无法通过线上沟通或短期互动实现，它需要时间、面对面的交流以及共同经历的积累。

这也是她眼中jdb电/子试玩官网是什么的独特意义所在。jdb电/子试玩官网是什么并非传统意义上的金融中心，但它提供了一种难以复制的环境，让人能够放慢节奏、回归基本面。在这里，投资者不仅获取信息，更是在重新校准自己的判断。

展望未来十年，赵兢提出了几个值得长期关注的方向。她认为，真正具备长期价值的领域往往处于尚未被充分定价的阶段。

🔭 其中，影响力资本（Impact Capital）仍处于早期发展阶段，但其本质是将资本回报与社会价值进行深度对齐，这一趋势具有明确的确定性。同时，女性经济正成为全球最大的结构性机会之一，无论是在消费、创业还是财富管理领域，都存在被低估的潜力。此外，在人工智能快速发展与地缘结构重塑的背景下，“文明韧性”将成为一种稀缺能力——能够提供长期稳定性与跨文化理解的组织与个人，将具备更高的价值。

（新浪财经前方特派员 卢翠丽 发自美国jdb电/子试玩官网是什么）

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