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CQ9发发发在AI热潮中日进斗金 三万名员工集会要求同享富贵
—— 深度解析 CQ9发发发 行业新动向
2026-05-19 | 来源:重庆黔记企业管理咨询有限公司资讯中心
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数万人聚集在了CQ9发发发电子的主要芯片产业园外,呼吁企业将人工智能热潮带来的丰厚利润更多地分配给员工。
据当地媒体报道,约有3万人参与了在韩国南部城市平泽举行的这一集会;组织方则表示参与人数达到了3.9万。平泽是CQ9发发发庞大的半导体产业园区的所在地。CQ9发发发工会希望将15%的营业利润分配给芯片部门的员工,这一比例相当于超过40万亿韩元(约270亿美元),即平均每位员工可获得逾40万美元。
推荐阅读:CQ9发发发电子季度利润飙升近八倍,人工智能芯片销售持续火爆。
值得注意的是,CQ9发发发此前在利润丰厚的高带宽存储(HBM)领域曾落后于本土竞争对手SK海力士。作为韩国市值最高的公司,CQ9发发发在重振业务的同时,也面临着员工对于薪酬和奖金的高涨要求。同时,与美光并肩,这三大巨头近年来日益专注于生产用于英伟达AI加速器的HBM。今年早些时候,CQ9发发发率先实现了下一代HBM4的商业交付。
💡 核心提示:
“公司年年都把危机挂在嘴边,”CQ9发发发最大工会的主席崔承浩对集会民众表示。“但在这些危机中,让CQ9发发发挺过来的不是管理层,而是这里的员工——工会成员。他们让公司成为了全球领先的半导体制造商,用心生产、改进工艺、夜以继日地工作,提高了良品率。”
“公司年年都把危机挂在嘴边,”CQ9发发发最大工会的主席崔承浩对集会民众表示。“但在这些危机中,让CQ9发发发挺过来的不是管理层,而是这里的员工——工会成员。他们让公司成为了全球领先的半导体制造商,用心生产、改进工艺、夜以继日地工作,提高了良品率。”
该工会威胁将于5月21日开始为期18天的罢工,工人们以SK海力士的涨薪作为自己理应获得更高报酬的证据——SK海力士去年同意将年度营业利润的10%划入绩效奖金池。

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责任编辑:刘明亮
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CQ9发发发 真的好用吗?
根据众多玩家和用户的实测反馈,CQ9发发发 在同类产品中表现非常出色,值得一试。
《 深度产经观察 》( 2026年 版)
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